Dlaczego to ważne?
Zdalniacy budują środowisko, w którym managerowie HR, przedsiębiorcy, przedstawiciele sektora publicznego i administracji oraz osoby z niepełnosprawnością ruchową mogą się spotkać, połączyć i rozpocząć współpracę.
2 464 800
tyle osób mieszkających w Polsce doświadcza poważnego ograniczenia sprawności
3X mniej
współczynnik aktywności zawodowej dla osób z niepełnosprawnością jest prawie 3 razy niższy niż dla osób pełnosprawnych
180
osób zgłosiło się w czasie jednego procesu rekrutacyjnego do pracy w agencji Leżę i Pracuję. Nie możemy zatrudnić wszystkich tych osób, ale chcemy im pomóc znaleźć pracę.
Nieskończone korzyści
z zatrudnienia osób z niepełnosprawnością ruchową
Jak to działa?
Dla osób, które szukają
pracy:
Dołączasz do ZdalniakówRobisz test dopasowania sprawdzamy do jakich stanowisk pasujesz
i jak możesz podnieść swoje kompetencje- Otrzymujesz wskazówki do nauki i rozwoju kompetencji
Dostajesz wsparcie mentora i naszej Zdalnej społeczności
- Łączymy Cię z pracodawcą (rozmowa kwalifikacyjna)
Pomagamy Ci wdrożyć się w nową rolę i zadania
- Zaczynasz pracę
Dajemy Ci wsparcie tak długo, jak to będzie potrzebne
Dla osób, które szukają pracowników:
Dołączasz do ZdalniakówWypełniasz test, który opisuje stanowisko pracy My sprawdzamy zgodność oczekiwań. Wypuszczamy Twoją ofertę do Zdalniaków
- Szukamy właściwych kandydatów
Łączymy Cię z kandydatem, który w pełni odpowiada stanowisku pracy
- Podpowiadamy, jak pracować zdalnie z kandydatem
Pomagamy przygotować narzędzia i stanowisko pracy kandydata
- Zatrudniasz kandydata
Dajemy Ci wsparcie tak długo, jak to będzie potrzebne
Pracujemy nad raportem o osobach z niepełnosprawnościami na rynku pracy – zapisz się, by dowiedzieć się o efektach w pierwszej kolejności
Co robią Zdalniacy?
Rekrutują
Znajdujemy najlepszego pracownika na utworzone w Twojej organizacji stanowisko pracy zdalnej
Podpowiadają
Wskazujemy stanowiska pracy dopasowane do umiejętności kandydata. Opracowaliśmy specjalne narzędzie w formie testu – skorzystaj z niego.
Edukują
Wspieramy proces wdrożenia pracownika. Wskazujemy, jak podnosić kwalifikacje zawodowe. Dzielimy się doświadczeniem i uczymy nowych kompetencji.
Łączą
Tworzymy przyjazne środowisko, w którym pracodawcy i kandydaci mogą się spotkać i omówić wspólne cele. Zależy nam na odczarowaniu słowa “niepełnosprawność”
Zmieniają sposób myślenia
Wierzymy, że zmiana myślenia prowadzi do zmiany sytuacji. Dlatego wpływamy na wyobrażenia i stereotypy związane z rynkiem pracy osób z niepełnosprawnością ruchową. To pierwszy krok do zmian systemowych!
Mają wpływ
Nasze badania potwierdzają, że Zdalniacy pozytywnie stymulują rynek pracy. Kandydaci chętniej aplikują na tworzone stanowiska, a pracodawcy otwierają się na nowe wyzwania i mobilizują do przemodelowania warunków zatrudnienia. Wszyscy zyskują!
Skąd się wzięliśmy?
Zdalniacy powstali w głowie Majki Lipiak (CEO Leżę i Pracuję), która szukała sposobu na znalezienie pracy dla osób zgłaszających się do naszej agencji. Nie mogliśmy zatrudnić 150 osób. Ale pomyśleliśmy, że przecież wystarczy, jeśli 150 pracodawców zatrudni jedną osobą z niepełnosprawnością. Zaczęliśmy działać.
Zdalniacy to pomysł opierający się na koncepcji podobnej do portalu… randkowego. Podobnie jak tam, algorytm na podstawie dziesiątek pytań dopasowuje do siebie dwie osoby, które wykazują idealną zgodność charakterów i przekonań. Skorzystaliśmy z tej inspiracji, by dopasować do siebie cele, oczekiwania i kompetencje pracodawców i kandydatów!
Dołączyła do nas Karolina Rojek, która projektuje usługi i innowacje. Z jej pomocą przygotowaliśmy pytania do testu dopasowania, określiliśmy wagi pytań i poziomy zgodności kandydatów.
MVP, które przygotowaliśmy zostało przetestowane przez kandydatów, a wyniki ewaluacji prowadzone przez Pracownię Badań i Innowacji Społecznych “Stocznia” pokazały, że to wszystko może się udać. Teraz szukamy wsparcia, by przeprowadzić badania, zorganizować pilotaż i w pełni rozwinąć skrzydła.
Jesteśmy laureatami konkursu Think Big: Grow Smarter w kategorii Think Social.
THINK BIG to program UPC Polska wspierający przedsiębiorców rozwijających się w oparciu o nowe technologie oraz innowatorów społecznych, przyczyniających się do rozwoju ekosystemu innowacji w Polsce. Oficjalny patronat nad programem objęło Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii.
Podoba Ci się nasz pomysł?
Pomóż nam!
Zapisz się, by dowiedzieć się o efektach!
Pracujemy nad raportem o osobach z niepełnosprawnościami na rynku pracy – zapisz się, by dowiedzieć się o efektach w pierwszej kolejności!
Skontaktuj się z Nami!
Masz pytania? Chcesz nam pomóc? Możemy coś dla Ciebie zrobić? Napisz do nas, porozmawiajmy.